
Alice Rogeaux : tracer sa voie dans le cinéma par la coopération et le savoir-faire
À 26 ans, Alice Rogeaux, assistante mise en scène et auteure-réalisatrice, incarne la preuve que l’on peut « entrer par la petite porte » dans le cinéma : sans réseau initial, sans école prestigieuse, mais avec l’envie, la persévérance et le goût du travail collectif. Son parcours éclaire une réalité essentielle : dans ce milieu, les trajectoires se construisent à la croisée du talent, des compétences techniques et des rencontres humaines.
Un monde de projets et de collaborations
Le cinéma fonctionne par projets. Sur les tournages, techniciens et cinéastes collaborent intensément, parfois le temps d’un film, parfois pour longtemps. C’est cette alternance entre liens éphémères et relations durables qui rythme la vie professionnelle d’Alice, un équilibre entre savoir-faire technique, rigueur et esprit d’équipe.
L’atmosphère de plateau comme moteur
Dès le lycée, elle tourne ses premiers courts métrages. Elle y découvre ce qui la fait vibrer : « L’ambiance du plateau, le travail de groupe… ».
Pour en faire son quotidien, elle choisit de cumuler deux voies : réaliser ses propres films et occuper des postes techniques sur d’autres projets. Son premier poste de 2e assistante mise en scène confirme sa vocation et l’importance du professionnalisme pour gagner la confiance d’une équipe.
Se former par la pratique
À côté de ses études en cinéma et en psychologie, Alice forge surtout son expérience sur les tournages entre amis, qui l’amènent peu à peu vers le monde professionnel.
Un moment-clé : le mentorat d’un assistant réalisateur du collectif 50/50, grâce auquel elle décroche un stage sur un téléfilm ARTE. De fil en aiguille, les stages puis les recommandations la conduisent à son premier vrai poste comme 3e assistante de mise en scène.
Choisir ses projets pour grandir
Elle n’a pas hésité à accepter des tournages faiblement rémunérés, misant sur l’expérience acquise. Ces choix stratégiques l’ont conduite à des postes plus ambitieux, comme 2e assistante sur la série Alice (coproduction HBO Max / France Télévisions). Pour elle, chaque projet est une école, à condition de s’y investir pleinement.
Entretenir son réseau au quotidien
Ici, pas d’offres d’emploi classiques : les projets circulent par le bouche-à-oreille. Alice entretient son réseau par les tournages, les réseaux sociaux et les recommandations :
« On m’appelle souvent en disant : on va tourner sur Lille, on m’a parlé de toi. » Aujourd’hui, elle commence elle-même à recommander d’autres jeunes professionnels.
L’engagement associatif comme terrain d’expérimentation
Très active, Alice a cofondé l’association Filles en feu, participe à Peinture Fraîche et À l’Affût, et siège au conseil d’administration du cinéma L’Univers. Ces espaces associatifs nourrissent sa pratique, ses rencontres et son réseau, tout en lui permettant de tester des idées et de développer ses compétences.
Des dispositifs pour se légitimer
À 20 ans, elle participe au dispositif La première des marches.
« Cela m’a surtout donné confiance et m’a légitimée dans mon choix de faire partie de ce monde », raconte-t-elle. Une étape décisive qui lui a permis de transformer ses expériences en véritable parcours professionnel.
Construire l’avenir
Alice vient de déposer son premier court métrage auprès de Pictanovo. Forte de ses expériences, elle se projette dans des postes de 2e ou 3e assistante, avec l’envie, un jour, d’accéder au poste de 1re assistante mise en scène.
Sa ligne de conduite : continuer à apprendre, à travailler avec exigence et à partager son énergie sur chaque tournage.
Quelques principes clés selon Alice
- Cultiver la sympathie et la fiabilité : être compétent et agréable multiplie les recommandations.
- Miser sur la coopération : les films se font collectivement.
- Entretenir ses contacts au quotidien : tournages, stages, réseaux sociaux et bouche-à-oreille se complètent.
- S’engager dans des associations : lieux d’expérimentation, de rencontres et de soutien.
- Prendre des risques calculés : des projets modestes peuvent déboucher sur de belles opportunités.
- Et surtout : le réseau ouvre des portes, mais c’est le savoir-faire qui les maintient ouvertes.
Pour aller plus loin :
- Programme mentorat – Collectif 50/50
- Le guide intermittents du cinéma, de l’audiovisuel, de la diffusion TV, radio ou du spectacle – France Travail
- La première des marches – Acap – pôle régional image
- Accompagner la jeune création – Acap – pôle régional image
- L’Annuaire de La première des marches – Acap – pôle régional image
- Ressources, réaliser son premier court métrage – Acap – pôle régional image
- Guide des associations de production en Hauts-de-France – Acap – pôle régional image
- Guide des formations au cinéma et audiovisuel en Hauts-de-France – Acap – pôle régional image